やりがいを感じる職場
役に立っていると感じる職場
安心して働ける職場
働いていて楽しい職場

もちろん、仕事は”楽しい”ばかりではないかもしれないけれど、

何かあった時にも「よし!また、がんばろう」と、前を向ける職場

 

そんな職場をつくるのは、そこで働く人たちの自覚と会話。

つまり、“自分とのコミュニケーション”と、“他者とのコミュニケーション”です。

 

 

コーチングオフィスこころファームは、

・自分の「強み」を自覚して、強みを活かして働く人を増やす

・企業や団体に「承認文化」を広げ、定着させる

ことを通して、一人ひとりが “誇りを持って笑顔で働く” 幸せな職場をつくります。

 

 

自分とのコミュニケーション

 

自分の強み、弱み、想いや考え、やりたいこと、できること、目指していること、大切にしたいものなど、自分のことをどれくらい知っていますか?

 

まずは、自分自身を知る。様々な視点から自分を知る。

自己理解は他者理解へつながります。

 

そして、自分自身を認めること。様々な側面を持つ、自分を認めること。

自分の中には、「”やりたい”という自分」も、そう言いつつ、「”思うようにできない”自分」もいるんです。人間だから-

自己承認は、他者承認へとつながります。

 

 

 

他者とのコミュニケーション

 

目指すは、思っていることを自分も話して相手も話す“双方向”のコミュニケーション。

 

安心して思っていることを口にできる職場になれば、会議やミーティングでは、10人いたら10通りの意見やアイデア、想いや考えが出てくるし、毎日の報告・連絡・相談もスムースになる。

 

そして、伝ええ合い、認め合い、話し合える現場になれば、

もっと楽しく、もっと生き生き、もっと前進! 個も組織も。

 

 

≪こころファームが大切にしていること≫

 

現場主義

 

働く現場の状況を伺い、問題解決、あるいは、ビジョンに向かっていくための研修や講座を行います。

 

実践主義

 

・働く現場での実践につなげるために、受講者参加型・体験型(※)の研修を行います。

(※セルフワーク、グループワーク、ディスカッション、ロールプレイなど)

 

・たくさんの知識やスキルは教えません。効果の高く応用が効くスキルを、シンプルに分かりやすくお伝えします。

 


ごあいさつ

 

自分の力を発揮して社会に貢献することは、喜びや人生の充実につながる。

誇りを持って働いて、笑顔で暮らす人が増えれば、そこから笑顔が広がって、活力ある社会となる。

 

ところが、現実には、毎日の仕事や生活の中で不安やストレスを抱えている人はたくさんいて、人間関係やコミュニケーションがネックになって、力を発揮できない人も大勢いる。

 

けれど、それらは解決できる。

 

 

自分とのコミュニケーション。

人は変わり、どこまでも成長する。自分がそれを望む限り。

ないものねだりではなく、あるもの磨き。自分の中にあるものを前進するための“力”に変えるきっかけさえあれば。

 

他者とのコミュニケーション。

人と関わる喜びを感じながら生きていくためのコミュニケーションは、実はとてもシンプルで、学べば誰でもできるようになる。

一人が実践すれば周囲にも笑顔が広がる、自分も人も幸せになるコミュ二ケーション。

 

 

人との関わりが続くこの社会で、 

一人一人が自分らしい自分の未来を、自分でつくっていくことができる。
 

自分の可能性を信じて、人の可能性を信じて、 

いろいろな人で成り立つ社会。
みんなちがって、みんないい。

 

みんなが自分の力を発揮して笑顔で暮らす。

一人一人が輝いて、組織の力が最大限に発揮される。

 

コーチングオフィス・こころファームは、全ての人が自分の力を発揮して笑顔で暮らす社会の実現を目指します。

 


 

ご相談、お問い合わせは24時間受け付けています。

  • 今の状況を抜け出して、イキイキと働きたい。
  • 毎日を充実させたい。
  • 人との関係をよくしていきたい。
  • 一歩一歩進んでいける自分になりたい。

お気軽にご相談・お問合せください。折り返しご連絡いたします。

 

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